UN GRAND MERCI A TOUS LES MEMBRES PATGS

NOS RESULTATS

Nous avons augmenté nos mandats depuis 4 ans, une belle réussite pour notre syndicat et nos candidat.es.  C’est grâce à vous, merci.  N’hésitez pas à revenir vers nous si vous avez une question ou un projet à mettre en avant.

À quoi servent les élections sociales ?

Pour être en mesure de remplir un rôle clé dans les entreprises, un syndicat a besoin d’élus : des personnes élues à la délégation syndicale et aux organes de concertation, tels que le CE ou le CPPT. C’est à cette condition que les syndicats peuvent exercer leur poids sur vos conditions de travail et le bien-être de toutes et tous .

Etre bien dans son travail contribue à être bien dans sa vie en général, nous sommes là pour prendre soin de vous, votez pour nous.

Comment voter valablement?

Nos priorités :

· Plus de solidarité. Respect des autres, écoute, empathie et bienveillance sont nos maîtres mots.

· Des solutions constructives, rester modérés pour mieux construire, mieux négocier.

· Dialogue et concertation pour un travail faisable et pour le maintien de nos acquis. Informer le personnel des avantages dont ils/elles ont droit et mettre sur la table de nouveaux projets pour développer ces avantages.

· Équilibrer travail et vie privée, c’est mieux partager son énergie ! Chaque travailleur.euse. mérite de se sentir bien sur son lieu de travail. Représentants du personnel et direction doivent négocier des modes d’organisation individuels et collectifs permettant au mieux de concilier les intérêts particuliers et l’intérêt général. Instauré dans l’urgence, le télétravail doit maintenant pouvoir s’installer dans la durée dans les meilleures conditions.

· Garder de l’énergie pour votre fin de carrière. Une carrière durable implique de pouvoir disposer d’un travail de qualité tout au long de sa vie professionnelle. C’est pourquoi une attention particulière doit être accordée aux jeunes autant qu’à la génération « intermédiaire » qui tente de concilier les exigences professionnelles et les contraintes familiales incontournables et enfin accompagner les fins de carrières, ces agent.es ayant contribuer pendant des années au bon fonctionnement de l’université.

· Se former pour faire le plein d’énergie positive ! il est évident que la formation tout au long de la vie professionnelle est aussi essentielle pour un bon équilibre et épanouissement personnel et professionnel

· Mobilité et déplacements : l’énergie positive vous fait avancer ! La mobilité impacte les revenus et la conciliation vie privée/carrière Se déplacer dans Bruxelles est devenu un défi quotidien pour l’ensemble de ses habitant.e.s, ainsi que pour les navetteur.euse.s qui viennent y travailler. C’est pourquoi participer à l’élaboration des plans de déplacement, favoriser le covoiturage, l’utilisation des modes de déplacement alternatifs et instaurer un télétravail de qualité sont des priorités

La CGSLB, syndicat APOLITIQUE, est un syndicat modéré et de terrain. Plus que jamais vos équipes syndicales CGSLB sont proches de vous et à l’écoute de vos besoins.

REMETTRE L’HUMAIN AU CENTRE DE NOTRE UNIVERSITÉ